Asystent(ka) do działu promocji i sprzedaży (Lublin - Panieńszczyzna)

---

Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań informatycznych
wspierających działalność operacyjną przedsiębiorstw.
Poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent(ka) do działu promocji i
sprzedaży
Nr ref.: DPS-2010-02G

Zakres obowiązków na oferowanym stanowisku:
* wspieranie pracy działu w procesie sprzedaży i obsługi klienta,
* utrzymywanie aktualnej oferty firmy w portalach branżowych,
* pielęgnacja i rozbudowa bazy danych o klientach w systemie CRM,
* aktualizacja strony internetowej firmy,
* kontakt telefoniczny z klientem,
* budowanie i utrzymywanie relacji z klientami,

Od kandydata oczekujemy następujących cech:
* Umiejętność posługiwania się komputerem, edytorem tekstu i arkuszem
kalkulacyjnym
* Umiejętność posługiwania się pocztą elektroniczną i przeglądarką WWW
* Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność i swoboda w
mówieniu
* Dobra znajomość języka polskiego
* Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i
rozumienie informacji
* Prawo jazdy kat. B
* Dobra organizacja pracy
* Wysoka kultura osobista
* Dyspozycyjność i dotrzymywanie terminów
* Uczciwość, lojalność w stosunku do pracodawcy

Dodatkowymi atutami będą:
* Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
* Znajomość zasad pracy w systemach CRM
* Znajomość zagadnień związanych z udziałem w przetargach publicznych
* Doświadczenie w branży informatycznej, znajomość tematyki: ERP, B2B,
handel elektroniczny
* Posiadanie własnego bloga lub strony WWW

Wybranym kandydatom oferujemy:
* zatrudnienie na umowę o pracę lub inną formę współpracy,
* przyjazną atmosferę i pracę w młodym zespole,
* udział w realizacji ciekawych projektów,
* rozwój zawodowy,
* satysfakcjonujące i adekwatne do stopnia zaangażowania zarobki.


Jeżeli interesuje Cię ta oferta, prześlij nam swoje dokumenty
aplikacyjne (Europass CV ze zdjęciem + list motywacyjny) na adres:
rekrutacja@slct.pl

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na
potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o
ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z
późniejszymi zmianami).

Uwaga: aplikacje bez kompletu załączników nie będą rozpatrywane.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.