- zarządzanie, nadzór i monitorowanie efektywności konsultantów
- motywowanie zespołu konsultantów
- przygotowywanie materiałów szkoleniowych i skryptów rozmów
- szkolenia sprzedażowe konsultantów
- zastosowanie technik kreatywnego myślenia w procesie sprzedaży
- współuczestniczenie w przygotowywaniu akcji od strony operacyjnej
- współpraca z firmą kurierską
- sporządzanie raportów dla przełożonych

- wykształcenie min. średnie
- roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w Call Center, telemarketingu lub obsłudze klienta
- doświadczenie w zarządzaniu projektami telemarketingowymi będzie dodatkowym atutem
- umiejętność tworzenia skryptów sprzedażowych
- umiejętność obsługi komputera
- silna motywacja i orientacja na wyniki
- zdolności przywódcze i interpersonalne
- umiejętność motywowania i szkolenia pracowników
- umiejętności analitycznego myślenia
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
- odporność na stres
- mile widziane kompetencje i doświadczenie w zakresie coachingu

Klient oferuje:
- pensję podstawową oraz atrakcyjny system premiowania za wyniki pracy podległego zespołu
- ubezpieczenie grupowe na życie po okresie próbnym, opiekę medyczną
- możliwość rozwijania umiejętności zarządzania ludźmi
- szkolenia związane ze stanowiskiem

Aplikacje prosimy kierować na : monika.pajak@workexpress.pl lub
drogą pocztową na adres:
Work Express
ul. M. Skłodowskiej- Curie 22
40-748, Katowice
z dopiskiem: Odp. na ofertę pracy z Serwis-pracy.info

Oferta numer : 487,

Branża : Inne,

Możliwy rodzaj pracy :

• praca stała

Oferta ważna do : 3-8-2007